事关退役军人就业，漳州市退役军人就业战略合作协议正式签约

为进一步发挥签约企业优势和作用，为退役军人就业搭建平台、拓宽渠道、提供岗位，4月20日，漳州市退役军人就业战略合作协议正式签约，漳州市退役军人局、天利仁和物业公司及芗城区、龙文区退役军人局相关负责人参加签约仪式。

签约仪式是漳州市退役军人事务部门深入贯彻落实席大大总书记关于退役军人工作重要论述和在福建考察重要讲话精神的一项具体举措，也是示范型军创企业强化政治担当、履行社会责任和服务退役军人的生动体现，对做好“六稳”工作、落实“六保”任务，让退役军人成为全社会尊重的人具有重要意义。

“1995年退役后，我在外打拼多年一直没有稳定的工作，2000年6月，抱着试试看的心态入职于天利仁和物业公司，从最基层保安做起，一步步成长为项目经理。”退役军人代表、该公司项目经理俞保在发言中表示，他在公司深刻感受到退役军人的存在感、获得感，尤其是公司浓厚的‘军营’氛围，是退役军人就有施展才华的舞台，让他义无反顾入职并努力发挥退役不褪色的军人品质，干好工作带动更多的退役军人就业。

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退役军人就业工作事关民生，是退役军人的“稳压器”“定心丸”。漳州市退役军人局自组建以来，就始终把实现退役军人高质量就业作为中心工作来抓，持续用心用情用力打好就业组合拳、密织就业民生网。2019年以来，漳州市先后组织了30余场次退役军人专项招聘会，推动383人参加免费学历教育和技能培训，有力地拓宽了退役军人就业渠道。这次签订活动即是契机又是起点，合作双方表示要充分挖掘合作潜力，深入拓展合作空间，辐射带动更多的优质企业不断加入，进一步彰显广大驻漳企业的责任、使命、担当，为推进漳州市退役军人就业工作实现高质量发展而共同奋斗。

据了解，天利仁和物业公司有着浓厚的拥军优属情怀，对军人有一份特殊的感情;公司创始人、集团总裁均是退役军人;12个领导班子中，有9名总经理是退役军人。特别是针对退役军人推出“三优先”的人才选聘政策(既优先选聘退役军人、优先调整薪酬福利、优先职级晋升使用)有效吸引了退役军人就业意向。该公司每年解决退役军人就业人数100余人，20余年来共吸纳退役军人就业1300人次，目前有400余名退役军人在企业担任重要岗位职务。